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入社してすぐ辞める場合の最適な伝え方は?

入社してすぐ辞めるという決断は、多くの人にとって非常に大きなストレスや不安を伴うものです。

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仕事を辞めたいと感じた時は、友人や家族、職場の上司、人事、キャリアカウンセラーなどに相談することで心の負担を軽くし、具体的な解決策や新たな視点を得ることができます。

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退職代行はパワハラの証拠がなくても利用できますが、慰謝料や未払い賃金の請求には録音やメッセージ、日付入りの記録、診断書などを保存し、目的に応じた手続きと対応範囲を確認しましょう

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退職代行の即日退職は当日付とは限らず、会社の同意があれば当日退職、同意がなければ原則2週間後が退職日ですが、有給休暇を使えば退職日まで出勤せずに済むため、退職日と最終出勤日を確認することが大切です。

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