入社してすぐ辞める場合の最適な伝え方は?
あなたの退職、安心代行
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退職代行はパワハラの証拠がなくても利用できますが、慰謝料や未払い賃金の請求には録音やメッセージ、日付入りの記録、診断書などを保存し、目的に応じた手続きと対応範囲を確認しましょう
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退職代行の即日退職は当日付とは限らず、会社の同意があれば当日退職、同意がなければ原則2週間後が退職日ですが、有給休暇を使えば退職日まで出勤せずに済むため、退職日と最終出勤日を確認することが大切です。
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