職場での嫌がらせを理由に退職する際の注意点は？ 厳選紹介 職場での嫌がらせに悩んでいる場合、冷静に状況を分析し証拠を集めた上で信頼できる人に相談し、必要に応じて上司や人事に報告することが重要で、退職を考える際はその理由を明確にすることが大切です。