退職代行は契約社員でも利用できる？
契約社員も退職代行を利用できますが、契約途中で辞められるかは契約期間や事情で異なります。契約書を確認し、退職日の交渉が必要なら労働組合や弁護士を選ぶ手順を解説します。
厳選紹介
退職代行は派遣社員でも利用できる？派遣元への伝え方や注意点を解説？
派遣社員も退職代行を利用できますが、連絡先は原則として派遣先ではなく雇用契約を結ぶ派遣元で、無期雇用と有期雇用の違いによる退職時期や必要な対応を契約書で確認できます。
退職代行は新卒でも利用できる？
新卒や試用期間中でも退職代行は利用でき、入社前は内定辞退、無期契約は原則2週間、有期契約は契約内容に応じて手続きや退職時期が変わるため、雇用契約書を確認して運営元の対応範囲を比較しましょう。