退職代行を利用すると未払い給与は請求できる?
退職代行を使っても未払い給与や残業代は請求できますが、一般業者は交渉不可、労働組合は団体交渉、弁護士は請求から裁判まで対応できるため、状況に合う依頼先の選び方を解説します。
退職代行を使っても未払い給与や残業代は請求できますが、一般業者は交渉不可、労働組合は団体交渉、弁護士は請求から裁判まで対応できるため、状況に合う依頼先の選び方を解説します。
契約社員でも退職代行は利用できますが、契約途中の退職は原則として契約内容や心身の不調、介護、ハラスメントなどの事情で判断されるため、契約書や証拠を確認し、対応範囲を比較して依頼しましょう。
派遣社員も退職代行を利用できますが、連絡先は派遣先ではなく派遣元で、無期契約なら原則2週間、有期契約なら契約満了ややむを得ない事情など、契約期間による違いと確認手順を解説します。