退職代行は試用期間中でも利用できる？
試用期間中でも退職代行は利用できますが、無期雇用なら原則2週間前の申入れ、有期雇用なら契約期間や退職理由の確認が必要で、交渉や違約金対応は弁護士への相談が適しています。
厳選紹介
退職代行を利用すると有給休暇の残日数はどうなる？
退職代行を使っても有給休暇は消えず、退職日までに取得できます。最終出勤日と退職日を分けて残日数を使い切る方法や、買い取りの可否、未消化で終わるケースを計算例とともに解説します。
退職代行を使うと懲戒解雇になる？
退職代行の利用だけで懲戒解雇になることは通常ありませんが、無断欠勤や備品の未返却などは別に問題となるため、有給休暇や退職日、返却物を確認して適切に進める方法を解説します