退職代行を利用する場合、会社貸与物はどう返却する?
退職代行を利用しても会社貸与物の返却は原則本人が行うため、対象物を洗い出して返却先や期限を確認し、持参や回収依頼、追跡可能な郵送から適切な方法を選び、写真や発送記録を残す手順を解説します。
退職代行を利用しても会社貸与物の返却は原則本人が行うため、対象物を洗い出して返却先や期限を確認し、持参や回収依頼、追跡可能な郵送から適切な方法を選び、写真や発送記録を残す手順を解説します。
退職代行の即日退職は当日付とは限らず、会社の同意があれば当日退職、同意がなければ原則2週間後が退職日ですが、有給休暇を使えば退職日まで出勤せずに済むため、退職日と最終出勤日を確認することが大切です。
退職代行の利用だけで損害賠償義務は生じませんが、有期契約の途中退職や会社物品の未返却などは請求の対象になり得るため、契約と返却手順を確認し、請求されても内容を検討しましょう。